Infor HCM (Human Capital Management) > Workforce Management

Vereenvoudig de complexiteit van het Human Capital Management.

Om uw voornaamste bedrijfsmiddelen goed te kunnen beheren moet u uw belangrijkste personeelsprocessen wereldwijd kunnen standaardiseren.

Met ons Workforce Management kan dat. Deze webgestuurde software maakt beheer van het personeel van werving en selectie tot en met vertrek mogelijk, met veilige centrale databases voor alle belangrijke personeelsgegevens, flexibele tools voor de administratie van de meest uiteenlopende arbeidsvoorwaarden en het juiste kader voor de verwerking van complexe salarisadministraties. Hiermee hebt u uw wereldwijde personeelszaken prima in de hand en onderscheidt u zich van de concurrentie.

 

Workforce Management helpt ondernemende bedrijven als het uwe met zaken als:

  • Verhogen van de productiviteit en verlagen van de transactiekosten 
  • Mogelijk maken van veilige toegang - altijd en overal - tot de personeelsgegevens 
  • Werken met meerdere organisaties, vacatures, functies en kalenders 
  • Ondersteunen van een onbeperkt aantal loonopties met maximale controle over de gerelateerde kosten 
  • Opzetten van een nauwkeurige salarisadministratie conform alle voorschriften

De HCM-oplossing van Infor Global Solution werd uitgeroepen tot Strong Performer in zowel Forrester Wave™: HR Management Systems—Multinational Enterprises (derde kwartaal van 2006) als The Forrester Wave™: HR Management Systems—US Midmarket (derde kwartaal 2006).

The Forrester Wave™: Human Resource Management Systems
September 2006

 

 

Het HCM-systeem van Infor bevat de kerncapaciteiten die wereldwijd actieve ondernemingen nodig hebben om goed met hun personeel om te gaan conform de best practices voor hun sector en om zicht te krijgen op de prestaties van het personeel. Workforce Management omvat:

Human Resources: veilig rolgebaseerd, webgebaseerd personeelsbeheer, van werving en selectie tot en met vertrek.

Benefits Administration: alles wat u nodig hebt voor het beheer van al uw progressieve arbeidsregelingen, met de juiste privacy van gegevens over de gezondheid.

Flexible Spending Accounts: volledig interne registratie en administratie van flexibele loonregelingen.

Compensation: tools voor het formuleren en sturen van het loonbeleid van de hele onderneming.

Payroll: uitgebreide voorzieningen voor de salarisadministratie en loonbelasting.

  Neem contact met ons op als u wilt weten wat de ondernemende HR-software van Infor kan betekenen voor uw bedrijf.

Extra information

literature

Infor HCM Overview

Whitepaper - Infor HR Closet

Whitepaper - Labor Planning and Budgeting for Retail Workforce Agility

Forrester Report - Human Resource Management Systems